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人才策略

以人为本　　人才是企业生存和发展的根本。人尽其才　　公司是一个平台。每个人都可以在这个平台上找到适合自己的角色和位置。公司为各种人才创造了尽其发挥的环境和条件。不拘一格的人才资源配置　　公司里没有官和民的概念，有的只是责任和权力的配合。人力资源配置的准则是岗位和胜任岗位的人之间的配合。动态选择的人才观　　人才在推动企业发展，发展提升着人才，同时也抛弃着落后的人才。只有不断学习，提高和勤奋的人才有机会跟上历史的步伐。 asdfasdf

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